Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Aldersgruppeleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og dyktig aldersgruppeleder som skal ha ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av aktiviteter rettet mot en bestemt aldersgruppe. Som aldersgruppeleder vil du være en nøkkelperson i å skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø hvor alle medlemmer føler seg sett og ivaretatt. Du vil samarbeide tett med andre ledere, foreldre og eksterne samarbeidspartnere for å sikre at tilbudet tilpasses aldersgruppens behov og interesser. Rollen krever god organisasjonsevne, lederskap og evne til å motivere og engasjere både barn, ungdom eller voksne, avhengig av aldersgruppen du har ansvar for. Du vil også ha ansvar for å følge opp økonomi, rapportering og kvalitetssikring av aktivitetene. Vi ser etter deg som er løsningsorientert, har gode kommunikasjonsferdigheter og som trives med å jobbe i et dynamisk miljø med varierte oppgaver. Erfaring fra tilsvarende rolle eller relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyr en meningsfull stilling med mulighet for personlig og faglig utvikling i en organisasjon som verdsetter engasjement og samarbeid.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere aktiviteter for aldersgruppen
- Lede og motivere frivillige eller ansatte i aldersgruppen
- Sikre et trygt og inkluderende miljø for alle deltakere
- Samarbeide med foreldre, ledelse og eksterne partnere
- Følge opp økonomi og budsjett for aldersgruppens aktiviteter
- Rapportere status og resultater til overordnet ledelse
- Utvikle og implementere strategier for aldersgruppens vekst og trivsel
- Organisere møter og opplæring for ledere og deltakere
- Håndtere konflikter og utfordringer på en konstruktiv måte
- Sikre at alle aktiviteter følger gjeldende lover og retningslinjer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse eller koordinering av grupper
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og engasjere mennesker i ulike aldre
- Organisatoriske ferdigheter og evne til å prioritere
- Fleksibilitet og evne til å takle uforutsette situasjoner
- Kunnskap om aldersgruppens behov og utvikling
- Evne til å samarbeide med ulike interessenter
- Ansvarsbevisst og pålitelig
- Relevant utdanning eller erfaring innen ledelse, pedagogikk eller tilsvarende
- Beherske digitale verktøy for planlegging og kommunikasjon
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du motivere en gruppe med ulikt ferdighetsnivå?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du løste en konflikt i en gruppe?
- Hvordan planlegger du aktiviteter som engasjerer alle i aldersgruppen?
- Hvilke metoder bruker du for å sikre god kommunikasjon med foreldre og ledere?
- Hvordan håndterer du stress og uforutsette utfordringer i en lederrolle?
- Hva er din erfaring med budsjettoppfølging og økonomistyring?
- Hvordan vil du bidra til et inkluderende miljø?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har utviklet en gruppe eller et team?
